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Coordinateur·trice de travaux

Prix
Coopérateur+ * 2’300.-
Coopérateur * 2’850.-
Autre 4’000.-
*¼ de la finance d’inscription est octroyée aux travailleurs d’exploitations cotisants à la CSP depuis 3 mois minimum

La formation continue de coordinateur de travaux a pour objectif de vous rendre plus autonome dans la gestion des chantiers de petite et moyenne importance et d’étendre vos compétences administratives, juridiques, financières et techniques, quel que soit votre corps de métier.

Ce cours de 42 périodes traite tous les aspects utiles à la surveillance et à la conduite de vos chantiers : l’analyse de mandat, l’estimation des coûts, les normes légales, la gestion des déchets, la sécurité et la coordination des travailleurs.

Coordinateur·trice de travaux

Objectifs

Gestion de chantier

  • Coordonner les intervenants sur les chantiers
  • Maîtriser les coûts, les délais et la qualité
  • Identifier et gérer les risques

Aspects administratifs et juridiques

  • Savoir gérer la partie administrative
  • Définir les relations juridiques avec les clients et les partenaires

Satisfaction client et gestion des imprévus

  • Anticiper et répondre aux attentes des clients, garantissant leur satisfaction tout au long du projet
  • Développer des compétences pour résoudre des problèmes complexes sur les chantiers

Public cible

  • Professionnels du domaine de la construction souhaitant renforcer leurs compétences en coordination de travaux

Condition(s) d'admission

  • Être titulaire d’un CFC dans un métier du domaine de la construction
  • Justifier d’au moins 5 ans d’expérience récente sur les chantiers (hors CFC)
  • Bonnes connaissances du français écrit et oral (équivalent B1)

Chaque dossier sera examiné par la Commission avant admission à la formation.

Intervenant·e(s)

  • Mme Francine Dambach
  • Mme Ariane Penta-Dutruit
  • M. Ardian Laha
  • M. Mathieu Troillet
  • M. Frédéric Cotting

Certification

  • Diplôme FVE (en cas de réussite à l’examen)
  • Taux de présence de 80% minimum requis pour l’obtention du Diplôme
  • En cas d’échec, une attestation de participation est délivrée

Durée

  • 5.5 jours

Dates

08.09.2026 au 28.11.2026 (12 places disponibles)

Détail de la session

  • Mardi 8 septembre 2026
  • Mardi 15 septembre 2026
  • Mercredi 23 septembre 2026
  • Samedi 26 septembre 2026
  • Mardi 30 septembre 2026
  • Samedi 3 octobre 2026
  • Mercredi 7 octobre 2026
  • Samedi 10 octobre 2026
  • Mercredi 28 octobre 2026
  • Mercredi 4 novembre 2026
  • Samedi 28 novembre 2026 – Examens 

Horaires

Les mardis et mercredis

  • de 17h00 à 21h00

Les samedis

  • de 8h00 à 12h00

Lieu

Matériel(s) requis

Aides financières

Indications complémentaires

  • Règlement d’examen

Renseignements

Documents

Thèmes Contenus
Introduction
  • Structure et objectifs du cours
  • Définition et rôle du Coordinateur de travaux
  • Concept de collaboration
Module 1 – Aspects juridiques
  • Phasage de chantier – fil rouge
  • Droits et devoirs des différents acteurs dans la construction
  • Contrat d’entreprise : formation du contrat, obligation du maître de l’ouvrage et de l’entrepreneur, garantie pour les défauts, fin du contrat
  • Contrat de mandat : formation du contrat, obligations du mandant et mandataire, fin du contrat
Module 2 – Gestion économique
  • Estimation des coûts
  • Rédaction d’offres simples
  • Devis et cahier de soumission
  • Analyse comparative, maîtrise des coûts, adjudication
  • Honoraires, taxes et frais de chantier
  • Acomptes, factures, décomptes finaux, compte prorata, garanties
Module 3 – Gestion administrative
  • Surveillance et conduite de chantier
  • Gestion des plannings
  • Prise de notes et rédaction d’un procès-verbal
  • Procédure de réception d’un chantier, fin de travaux
  • Listes de retouches, travaux de finition
  • Travaux en régie, travaux en plus-value
Module 4a – Gestion technique
  • Lecture de plans et supports d’information
  • Normes et glossaire en usage
  • Installation du chantier
  • Controlling et surveillance des travaux
  • Trafic et nuisances
  • Pollution et gestion des déchets
Module 4b – Visite de chantier
  • Lieu à définir
Module 5 – Gestion des ressources humaines
  • Prévention et préservation de la santé au travail
  • Gestion de la relation client
  • Conduite de séances de coordination
  • Technique de négociation « win-win »
  • Éthique professionnelle et commerciale
  • Techniques d’entretien (jeu de rôle)
  • Conduite d’équipe et leadership
Examen

La certification est constituée d’un examen oral durant lequel le candidat est confronté à un cas pratique

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Employeur

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